Jak zwiększyć swoje szansę na znalezienie pracy w Olsztynie
W procesie szukania pracy w Olsztynie wielu spotyka się z przysłowiową ścianą. Wpływ ma na to wiele czynników. Zaczynając od błędów w swoim CV, po zgłaszanie się na stanowiska ponad swoje kwalifikacje, lub brak znajomości języków obcych. Jest jednak sposób, by zwiększyć swoje szanse na otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną i dostanie swojej wymarzonej pracy.
Szukając pracy w Olsztynie pamiętaj o dobrej prezencji!
Curriculum vitae, czyli życiorys zawodowy, lub CV to dla wielu rzecz mało istotna. Stąd często nie przykładają do tego zbyt większej wagi i wygląda ono niechlujnie, zawiera zbyt wiele, bądź za mało informacji i odrzuca pracodawcę już przy pierwszym spojrzeniu. Nie zapominajmy, że pierwsze wrażenie jest niezwykle istotne. Dlatego należy pamiętać o umieszczeniu w swoim CV schludnego zdjęcia, krótkiego przedstawienia historii zawodowej oraz swojego wykształcenia i tego gdzie się je zdobyło. Kolejną niezwykle istotną rzeczą są języki obce. W tych czasach filmy się globalizują i otwierają na zagraniczne rynki, więc znajomość nie tylko angielskiego, lecz także języków takich jak np. hiszpański, francuski, niemiecki, czy też włoski to ogromna wartość dodana i może wymiernie przyczynić się do tego, czy otrzymamy swoją wymarzoną pracę w Olsztynie, bądź jakimkolwiek innym mieście. Kolejną niezwykle ważną rzeczą będzie to, co znajdzie się w swoich zaletach, które opisujemy w naszym Curriculum vitae. Bardzo ważne jest odpowiednie ich dobranie do stanowiska na jakie aplikujemy. Jeśli mamy pracować za biurkiem nikogo nie interesuje to, że jesteśmy świetni w kontakcie z klientem.
Jakie błędy popełniamy na rozmowie o pracę w Olsztynie
Miejmy z głowy największe podstawy. Przede wszystkim na rozmowę o pracę nie wolno się spóźnić, lub też przyjść w nieodpowiednim stroju. Rzadko kiedy rekruter przymknie oko na twój brak dopilnowania umówionego terminu, gdyż nie jest w stanie sprawdzić twojej wymówki i może stwierdzić, że ma po prostu do czynienia z osobą niepunktualną oraz słabo zorganizowaną. Bardzo ważne jest, aby pojawić się wyspanym i w pełni gotowym do merytorycznej rozmowy. Gdy przyjdziemy pełni sił, to osobie, która przeprowadza rekrutację ciężej będzie nas złapać w nieprzyjemnej sytuacji przez trudne pytanie i zmniejszymy szansę na ewentualne pomyłki, które mogą mieć znaczenie w wypadku chęci dostania niezwykle obleganego stanowiska. Jak widać czynników, które decydują o otrzymaniu pracy jest wiele, lecz najważniejsze jest po prostu dobre przygotowanie i bycie pewnym siebie. Jeśli nie zje nas stres to osiągniemy już połowę sukcesu i wszystko pójdzie znacznie prościej.
