Jak zmieniło się dofinansowanie wynagrodzeń PFRON w 2025 roku?

Wysokość dopłat zależy od stopnia niepełnosprawności oraz ewentualnego schorzenia specjalnego, a dodatkowo istnieje możliwość uzyskania wyrównania dofinansowania za wcześniejsze miesiące. Jeśli chcesz wiedzieć, ile dokładnie możesz otrzymać i jak złożyć wniosek, ten artykuł dostarczy Ci wszystkich niezbędnych informacji.

Sprawdź, jakie zmiany czekają na Ciebie w 2025 roku i jak najlepiej z nich skorzystać!

Nowe stawki dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON w 2025 roku?

Od stycznia 2025 roku weszły w życie zmiany dotyczące dofinansowania wynagrodzeń dla pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności. Dzięki nowelizacji ustawy, stawki wsparcia z PFRON zostały podwyższone, co przekłada się na większe ulgi dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.

Oto aktualne kwoty dofinansowania podstawowego do wynagrodzenia:

• 2760 zł – pracowników ze znacznym stopniem niepełnosprawności,

• 1550 zł – pracowników z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności,

• 575 zł – pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności.

Dodatkowo, jeśli zatrudniasz osoby z tzw. schorzeniem specjalnym (np. epilepsją, chorobami psychicznymi, całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, upośledzeniem umysłowym lub niewidome), możesz liczyć na jeszcze wyższe dofinansowanie:

• 1380 zł – dla osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności,

• 1035 zł – dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności,

• 690 zł – dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności.

Ile wynosi maksymalne dofinansowanie wynagrodzeń w 2025 roku?

Maksymalna kwota dofinansowania PFRON do wynagrodzeń w 2025 roku, jaką można uzyskać na jednego pracownika to:

• 4140 zł – jeśli pracownik ma znaczny stopień niepełnosprawności i schorzenie specjalne,

• 2585 zł – jeśli pracownik ma umiarkowany stopień niepełnosprawności i schorzenie specjalne,

• 1265 zł – jeśli pracownik ma lekki stopień niepełnosprawności i schorzenie specjalne.

Kiedy zaczęły obowiązywać nowe stawki dofinansowania PFRON?

Znowelizowana ustawa podnosząca kwoty dofinansowań PFRON weszła w życie 1 stycznia 2025 roku, dzień po jej publikacji w Dzienniku Ustaw 31 grudnia 2024 roku.

W związku z tym pracodawcy mogą po raz pierwszy składać wnioski o dofinansowanie z nowymi stawkami od stycznia 2025 roku, jednak dopiero po wypłacie wynagrodzenia za grudzień 2024.

Czy można uzyskać wyrównanie dofinansowania za wcześniejsze miesiące?

Jeśli zatrudniałeś osoby z niepełnosprawnościami po 1 lipca 2024 roku i otrzymywałeś na ich wynagrodzenia dofinansowanie z PFRON, masz prawo do wyrównania wstecz. Ustawa w art. 2 ust. 2 i 3 przewiduje, że możesz otrzymać dodatkowe środki pokrywające różnicę pomiędzy wcześniejszymi a nowymi stawkami.

Jak ubiegać się o wyrównanie dofinansowania od 1 lipca 2024 roku?

Aby skorzystać z tej możliwości, musisz złożyć korektę miesięcznych informacji o wynagrodzeniach, poziomie zatrudnienia oraz stopniu i rodzaju niepełnosprawności pracowników.

1. Wnioski o wyrównanie możesz składać już od 1 stycznia 2025 roku.

2. Dokumenty prześlij tradycyjnie pocztą lub elektronicznie przez system SODiR (System Obsługi Dofinansowań i Refundacji).

Jakie dokumenty musisz dołączyć do korekty wniosku o dofinansowanie?

Jeśli ubiegasz się o wyrównanie dofinansowania od lipca 2024 roku, musisz złożyć korektę wniosku na tych samych zasadach, co dotychczas. To oznacza, że komplet dokumentów powinien zawierać:

• Wniosek Wn-D – podstawowy dokument do ubiegania się o dofinansowanie.

• Załącznik INF-D-P (wersja 10) – szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzeń i zatrudnienia.

• Załącznik INF-O-PP lub INF-O-PR – jeśli jesteś zobowiązany do ich przedłożenia.

Wnioski możesz złożyć w tradycyjnej formie pocztą lub elektronicznie przez System Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODiR).

Pamiętaj, że tylko kompletne i poprawnie wypełnione dokumenty pozwolą Ci uzyskać wyrównanie dofinansowania!

Większe dofinansowanie z PFRON to szansa na niższe koszty zatrudnienia

Podwyższone stawki dofinansowania wynagrodzeń w 2025 roku to znaczące wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami. Od 1 stycznia 2025 roku możesz ubiegać się o dofinansowanie w nowych, wyższych kwotach – do 2760 zł dla pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności, a w przypadku osób ze schorzeniami specjalnymi nawet do 4140 zł. Jeśli zatrudniałeś osoby z orzeczeniem już od lipca 2024 roku, masz także możliwość uzyskania wyrównania dofinansowania za poprzednie miesiące.

Aby skorzystać ze wsparcia, należy złożyć kompletne wnioski o dofinansowanie lub korekty dokumentacji za wcześniejsze okresy. Wszystkie formalności można załatwić zarówno tradycyjnie pocztą, jak i online w systemie SODiR. Nowe przepisy nie tylko zwiększają wysokość dofinansowań, ale także dają firmom większą elastyczność i motywację do zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Skorzystaj z tej szansy i zadbaj o niższe koszty oraz stabilność zatrudnienia w swojej firmie!

O autorze

Publikacja została opracowana przez Małgorzatę Gorczyca-Antosz, pracownika agencji pracy dla osób niepełnosprawnych. Na stronie: https://mywspieramy.org możesz zapoznać się z innymi artykułami dotyczącymi zatrudnienia i problematyki osób niepełnosprawnych.