Zasiłek pogrzebowy wzrośnie do 7000 zł – ZUS ogłasza historyczną podwyżkę

ZUS, zasiłek pogrzebowy

Od 1 stycznia 2026 roku zasiłek pogrzebowy wzrośnie z 4000 zł do 7000 zł, co stanowi pierwszą od wielu lat tak znaczącą zmianę w tym świadczeniu. Dodatkowo od marca 2026 r. wprowadzony zostanie mechanizm waloryzacji, który pozwoli na automatyczne podnoszenie kwoty zasiłku w przypadku, gdy inflacja w poprzednim roku przekroczy 5%. Zmiana ta – jak oceniają analitycy – ma na celu nie tylko wsparcie finansowe rodzin w trudnym momencie, ale również dostosowanie świadczeń do rosnących kosztów usług pogrzebowych.


Zasiłek pogrzebowy – znaczące wsparcie w trudnych chwilach

Zasiłek pogrzebowy to jedno z nielicznych świadczeń, które od lat pozostawało na niezmienionym poziomie. Obecnie wynosi 4000 zł, co przy rosnących kosztach pochówku często nie wystarczało na pokrycie nawet połowy wydatków. Dlatego decyzja o podwyżce do 7000 zł została przyjęta z dużą aprobatą zarówno przez obywateli, jak i ekspertów zajmujących się polityką społeczną.

Jak przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych, zasiłek przysługuje osobom, które pokryły koszty pogrzebu osoby ubezpieczonej w ZUS – może to być członek rodziny, pracodawca, dom pomocy społecznej, gmina, powiat, a nawet instytucja religijna. Świadczenie to jest więc formą rekompensaty, mającej złagodzić obciążenia finansowe związane z organizacją pochówku.

Rekordowe dane i szeroki krąg uprawnionych

W 2024 roku ZUS wypłacił blisko 360 tysięcy zasiłków pogrzebowych na łączną kwotę 1,44 miliarda złotych. Najwięcej świadczeń przyznano w województwie śląskim (ponad 50 tys.) i mazowieckim (blisko 49 tys.), najmniej – w podlaskim. Dane te, jak podkreślają analitycy, dobrze obrazują skalę wsparcia, jaką system ubezpieczeń społecznych zapewnia rodzinom po stracie bliskich.

Wysokość zasiłku zależy od stopnia pokrewieństwa i faktycznych kosztów. Członkom rodziny przysługuje pełna kwota świadczenia – 4000 zł do końca 2025 roku, a od 2026 roku już 7000 zł – niezależnie od wysokości poniesionych wydatków. W przypadku osób spoza rodziny, świadczenie wypłacane jest do wysokości faktycznych kosztów, jednak nie więcej niż ustawowy limit.

Waloryzacja i ochrona przed inflacją

Od 1 marca 2026 roku zasiłek pogrzebowy będzie objęty mechanizmem waloryzacji inflacyjnej, jeśli w poprzednim roku inflacja przekroczy 5%. To rozwiązanie ma zapewnić realną wartość świadczenia w czasie – w kontekście stale rosnących kosztów usług cmentarnych, opłat komunalnych czy transportu.

Według ekonomistów, taki krok jest niezbędny, by utrzymać społeczną funkcję świadczenia. W ostatnich latach koszty pochówku w Polsce wzrosły nawet o 30–40%, a zasiłek w wysokości 4000 zł pokrywał często mniej niż połowę wydatków.

Procedura wnioskowa – jak uzyskać świadczenie

Aby otrzymać zasiłek pogrzebowy, należy złożyć wniosek Z-12 w oddziale ZUS – osobiście, listownie lub elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE ZUS). Do wniosku dołącza się m.in. skrócony odpis aktu zgonu, dokumenty potwierdzające pokrewieństwo oraz rachunki dokumentujące poniesione koszty. W przypadku pogrzebu organizowanego przez osoby spoza rodziny konieczne jest udokumentowanie wysokości wydatków.

Termin na złożenie wniosku wynosi 12 miesięcy od dnia śmierci lub od dnia pogrzebu, jeśli wystąpiły trudności z identyfikacją zmarłego. ZUS dopuszcza także złożenie dokumentów po tym terminie, pod warunkiem przedstawienia uzasadnienia w postaci np. zaświadczenia z policji lub prokuratury.

Wzrost świadczenia to nie tylko gest, ale konieczność

Podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł to nie tylko symboliczne zwiększenie wsparcia dla rodzin. To odpowiedź na realne potrzeby społeczne wynikające z rosnących kosztów życia i inflacji. W opinii analityków, wprowadzenie waloryzacji powiązanej z inflacją pozwoli uniknąć sytuacji, w której świadczenie traci na wartości w ciągu kilku lat.

To także sygnał, że polityka społeczna w Polsce coraz częściej bierze pod uwagę nie tylko wysokość świadczeń, ale również ich długoterminową skuteczność. Wzrost zasiłku pogrzebowego to krok w stronę bardziej elastycznego systemu zabezpieczenia społecznego – takiego, który reaguje na zmieniające się realia gospodarcze i społeczne.

Źródło: ZUS